労働問題

最近、セクハラやパワハラが問題となることが多くなっています。また、大学生のバイト等に関しても給料の未払いが問題となることもあります。そして、日本では、残業時間の長さが問題となることが多く、残業代未払いも大きな労働問題の1つであるといえます。

このように様々な種類のものがある労働問題ですが、従業員は、その地位の弱さから、個人的に会社側と交渉するといったことが難しく、法的知識の不足もあって、泣き寝入りするということも多くあるといわれています。

解決の方法として、労働基準監督署に相談する／労働組合に相談する／弁護士に相談するといったものがあります。

特に、弁護士は労働問題について広く扱うことが可能であるため、労働問題に苦しみ続けるのではなく、ぜひ弁護士のサポートを受けることをおすすめいたします。相談するだけで、気持ちの面ではもちろん、解決が見えるということも少なくないといえるでしょう。

冨永法律特許事務所では、労働問題の相談を承っております。
千代田区、足立区、江東区、墨田区を中心に、東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城の、離婚・相続・知財／特許・不動産・自己破産・債権回収・労働問題等も取り扱っておりますので、お困りの際は、ぜひ当事務所にご連絡ください。